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玉和周周领取工资:可持续发展

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公司全力推进以研发中心为主导的技术创新体系建设,牢固树立“技术先导”战略,年增加研发投入,充分发挥设计院在工程化能力方面的优势,以工程设计为载体,直接将先进的科技成果转化为工程产品,应用于生产实践,形成了多项具有良好市场前景的新技术、新产品装置的首套业绩,玉和周周领取工资:体现了较强的工程转化能力。

        ■2017年,被认定为安徽省工业和信息化领域标准化示范企业
        ■2016年,在行业内率先通过工信部“两化融合”管理体系资格认定
        ■2015年,公司研发中心被授予合肥市“工业设计中心”
        ■2014年,获准设立“博士后科研工作站”
        ■2014年,被授予“安徽省产学研联合示范企业”
        ■2013年,被认定为“国家级企业技术中心”
        ■2013年,被联合协会评为“科技创新先进企业”
        ■2013年,被认定为“化工行业技术创新示范单位 ”
        ■2010年,被认定为“省级技术转移中心”
        ■2009年,被认定为“安徽省首批创新型企业”
        ■2002年后,连年被评定为“优秀省级企业技术中心”
        ■2002年,被认定为“省级企业技术中心”
        ■2001年,被认定为“高新技术企业”
        ■2000年,设立公司“技术中心 (总公司第一技术中心)”


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